良好的企业管理培训能够培养管理型人才，让整个企业更和谐的运作和发展。为更好的提升公司管理水平，提升管理人员的执行力与领导力，2021年9月29日下午，宁志科技集团在研发中心二层多媒体教室开展了企业管理培训第三课《招聘面试技巧培训》、《团队执行力》，各分子公司主管层以上人员以及优秀员工代表参加了此次培训。

本次培训分为2个课时，第一课时由宁志科技集团人力资源部人资总监授课，主讲关于《招聘面试技巧培训》的培训课程。在第一课时《招聘面试相关技巧》中，人力资源部李总以通俗易懂的方式向全体主管传授了如何进行面试，包括时间、场景、面试官的选择安排及提问技巧等，从而让大家在实际工作中找到方法论，真正实现“拿来即用”。

第二课时由宁志科技集团董事长许宁亲自担任，主讲关于《团队执行力》培训课程。培训课程以管理中常见的实际问题为出发点，分别从“什么是执行力”、“成果思维三个不等式”、“成果思维三要素”、“成功的执行力48字真经”等几方面对执行力进行了剖析、系统阐述了执行理念、原则和方法。同时，课程还通过提问等方式，让员工对资源配置、管理方式、分工协作有深度的认识，从而理解到提升团队执行力的重要性。

最后希望我们中层管理人员，对上有交代，对下起表率，真正的在工作中做到执行力。宁志科技集团-狼性团队打造狼性执行力。